凝聚共識勇攀新高峰 提質增效書寫新篇章（zhāng）
征程（chéng）萬（wàn）裏風正勁，重任千鈞再揚帆。9月4日晚（wǎn），六安市WWW.17C久久久嫩草（chǎng）中學在綜合樓報告廳召開2024年秋學期開學工作會議。校（xiào）領導（dǎo）餘存寶、劉洋、姚雲飛、楊思軍、王（wáng）先青、範勝利出席了會議，全體教職工參與了會議，會議由校（xiào）辦室主任彭傳勇主持。
會議分六項（xiàng）議程，校黨委委員（yuán）範勝利就學校安全管理工作作（zuò）相關要求，重點布置了消防、食品、交通、建築物、防詐騙、心理健康教育、防校園欺淩、傳染病預防等方麵安（ān）全工作，全麵開展安全隱患排查，明確門樓衛（wèi）及保安人員的管理製度（dù）和工作職責，落實（shí）安全責任人。
校（xiào）黨委（wěi）委員（yuán）、副校長王先青對學校醫（yī）保工作、石筍路校區（qū）的招生和中考成績向大會作了通（tōng）報，對石筍路（lù）校區的（de）發展作了規（guī）劃和展望。
校黨委委員、工會主席楊思軍對黨建工作、資助工作以及師德（dé）師德建設工作作相關要求，要求大（dà）家把準政（zhèng）治方向，站（zhàn）穩政治立場，保（bǎo）持政治清醒。他帶領大家（jiā）學（xué）習（xí）了金安區四起典型違（wéi）紀（jì）案例，以案為戒，以例作警，提醒大家知敬畏、存戒懼、守（shǒu）底線（xiàn），保持高尚的師德，做學生尊敬、家長認可、學校放心的好老師。
校黨委副書記、副（fù）校長劉洋對後勤、總（zǒng）務、財務等重點（diǎn）工作作了通報和部署，通報了新（xīn）建教師宿舍樓的進度和（hé）安排，食堂的改造和使用情況及（jí）上一（yī）年度的財務狀況。他要求：學校後勤服務保（bǎo）障工作（zuò）要抓重（chóng）點、加力度、落實處，深化後勤精細化（huà）管理，強化食品安全，厲行節約，積極構建與師生全麵發展（zhǎn）需求相契合、與學校教育發展相適應的後勤服務保障體係；學校財（cái）務部門及所有教（jiāo）職員工嚴格貫（guàn）徹上級關於規範教育（yù）收費工作精神（shén），不折（shé）不扣地執行國、省、市各項教（jiāo）育收費政策和規（guī）定，杜（dù）絕一（yī）切形（xíng）式的亂收費現象，堅持財務公開化、透明化原則。
校黨委副書記、副（fù）校長姚雲飛就上一年度高考、拔尖培優、招飛（fēi）錄取等成績作了通報，對新學期學校德育、教育教學、教研（yán）教改、團群活動、家校共建等主要工作等作（zuò）了細致（zhì）安排。他指出，學校始終貫徹“1320”育人模式，堅持五育並舉，常態化開展愛國主義教育、品格教育和素質教育，突出教育教（jiāo）學的重要地位，常抓文明禮貌習慣的養成工作，重視培養創（chuàng）新能力，與時代同頻共振，堅定不移地培養德智體美勞全麵發展的（de）社會主義建設者和接班人。
校黨委（wěi）書（shū）記、校長餘存寶作新學期開（kāi）學（xué）動員講話，在肯定學校辦學成果和教職工的（de）辛勤努力的基礎上，指出教育科研校園文化氛（fēn）圍（wéi）不濃等不足，認清了生源（yuán）質量欠佳、育人水平仍需提高等挑戰。他（tā）強調隻有所有教職員工盡職盡責（zé）、盡心盡力,學校的教學工作才能穩定和有所發展。為此，他提出了“教學質量整體還（hái）不夠理想”“德（dé）育工作（zuò）的針對性、實效（xiào）性不強”等十個問（wèn）題，要求全體教職員工必須全麵、客觀、冷靜地認識這些（xiē）矛盾和問題,以（yǐ）問（wèn）題為（wéi）導向，主動作（zuò）為，靶向治療，努力做到講人（rén）本、講秩序、講學習、講責任、講品位、講境界，實現超越自我、超（chāo）越小（xiǎo）我、超越舊我，樹立目標意識、成長意識，提質增效，推動學校（xiào）高質量發展。
最後，餘存寶號召全體教職員工加強學習，深入貫徹黨的（de）二十屆三中全會精神，感悟全會精神、領會（huì）改革意圖、明晰前進方向，弘揚教育家精神，提升專業素養，不斷增強（qiáng）落實教書育人的責任感、使命感，，樹立競（jìng）爭意識、質量意識、憂患意識、服務意識（shí），以更加飽（bǎo）滿的熱情、更加紮實的作風，積極投身中國式現代化的火熱實踐（jiàn）。
撰文：李光友
攝影：付穩穩
一審：程錦
二審：胡國俊
三審：姚雲飛